お待たせしました!『第6期 奥様医業経営コミュニティー』開催決定しました! 平成26年2月13日
大変お待たせしました!
本日、「第6期 奥様医業経営コミュニティー」のご案内を
ダイレクトメールで皆様にお送りさせていただきました。
関東地区ではこの埼玉県しか開催しておりません。
東京都内からのご応募者も多いため、いずれ東京でも開催しようと思っています。
毎回、先着限定10名とさせていただきます。
お早目のお申込みをお待ち申し上げます。
各研修テーマは見ての通り、全て医業経営にとって重要なものばかりです。
過去の開催風景は、どうぞこのホームページの過去ログを参照してください。
開催日程は次の通りです。
第1講 | 4月17日(木) | ●クリニックのコミュニケーション改善 |
第2講 | 5月22日(木) | ●クリニックのマーケティング戦略 |
第3講 | 6月12日(木) | ●決算書の見方・活かし方 |
第4講 | 7月17日(木) | ●クリニックの人事・労務管理 |
第5講 | 8月21日(木) | ●資産を守るライフプラン |
第6講 | 9月18日(木) | ●レセプト改善で利益を出す |
第7講 | 10月16日(木) | ●クリニックの税務・正しい節税 |
医療機関の特質として、
院長先生はご自身が診療行為を行わなくてはならないため、
クリニックの経営の全てを勉強したり、
諸問題に対応して行くことがなかなか難しいところにあります。
そこで、
奥様(事務長)に経営の勉強をしっかりしていただき、
貴院に発生する様々な問題を少しでも解決できる能力を身につけていただき、
しっかりとドクターをサポートしていただきたい!!
という願いから、このコミュニティー(集まり)は生まれました!
ご参加いただいた奥様方には大変ご好評いただいております。
埼玉地区も早6期目を迎えることができました!
貴院の明るい未来のため、是非、皆様のお申込みをお待ちしております!!
第7講 「レセプト改善で利益を出す」終了しました。 平成25年12月19日(木)
本日、「奥様医業経営コミュニティー」第7講(最終回)はニチイ学館講師による
「レセプト改善で利益を出す」でした。
セミナーの内容は過去にアップしました記事(下記)に具体的に書いておりますので、是非ご覧ください。
まず、健康保険制度や診療報酬の保険請求のしくみについての基本をレクチャーしていただきました。
その後、奥様方の質問時間を多めにとりました。
(1)レセプト請求についてどのような点に気を付ければ、請求漏れが無くなるか?
(2)点数アップのための改善点・注意点
等を一般診療科目の場合と歯科の場合とで、個別にアドバイスをしていただきました。
レセプト診断をやってもらうと、過去の実績からすると平均で年間で100~150万円の請求漏れが発見されます。年間でこれだけの金額は大きいと思います。
全くそのような差が出ないこともありますが、それはそれで、健康診断と同じですから、何も問題がないということがわかって安心できます。
今年の6月から、第5期奥様医業経営コミュニティーを開催してきました。
本日、最終講が終了してしまいました。ご参加いただきました奥様方、大変お疲れさまでした。
約半年間にわたって、毎月1回お会いしていた皆さまのお顔が拝見できないとなると、大変寂しい気がいたします。
この奥様医業経営コミュニティーには、一度ご参加いただいた奥様にはそれ以降いつでも何回でも、無料で出席していただくことができます。
寂しくなったら、いつでもまた声をかけてください。
そして、新しいメンバーともどんどん仲良くなって、情報交換してください。
来年2月になりましたら、来年4月17日からスタートする「第6期 奥様医業経営コミュニティー」のご案内をお送りいたします。
定員は先着10名となりますので、早めのご応募お待ちしております。
本日、第6講「クリニックの税務・正しい節税」終了しました。平成25年11月14日(木)
第2回 奥様医業経営コミュニティーのテーマは「クリニックの税務・正しい節税」でした。
講師は弊職税理士遠藤克俊が担当いたしました。
具体的な内容は
1.クリニックの税務調査対策
2.まだ間に合う今年のクリニックの節税対策
3.医療法人設立のメリット
でした。
約2時間のセミナーの中で、これら全てについて十分にお話するのはちょっと無理があるかと思います。
足りなかった部分についてどうしても説明を聞きたいという奥様につきましては、後日直接クリニックへお伺いさせていただきます。
第1回目の「クリニックのマーケティング戦略」の講師を担当していただいた医業経営コンサルタントの野口剛先生にもいっしょに行っていただきました。
奥様だけでなく、院長先生にも同席していただき、いろいろと院長先生の悩みをお聞きし、アドバイスをさせていただきました。
野口先生も同行していただいたので、悩み事の多くの部分を解決していただけたのでは と思います。
また、医療法人のメリットについても真剣にお聞きいただき、そろそろ法人化を検討しても良い時期のようにお見受けしました。
次回は12月19日(木)です。テーマは「レセプト改善で利益を出す」です。
ニチイ学館に講師をお願いしています。
本日、第5講「資産を守るライフプラン」終了しました。 平成25年10月17日(木)
本日、第4講「クリニックの人事・労務管理」終了しました。 平成25年9月19日(木)
本日は奥様医業コミュニティー第4講「クリニックの人事・労務管理」でした。
講師は社会保険労務士の鈴鹿純子先生です。
人事・労務管理について基本的な事を「採用」から「退職」までの注意点を分かり易くお話していただきました。
・問題のあるスタッフを辞めさせたいがどうしたら良いのか?
・スタッフの定着率が悪いがどうしたら良いのか?
・就業規則は作らなくてはいけないのか?
・「小規模保険衛生業の労働時間の特権(週44時間)」
・変形労働時間をどのように取り入れたらよいか?
等々
スタッフさんが気持ちよく働いてくれると、クリニックの雰囲気が良くなって行きます。
そうすると、その雰囲気につられて患者さんも増えて行きます。
ドクターは診療とクリニック経営との両方を同時にやって行かなくてはなりません。
診療行為だけでも大変なのに、資金繰りや節税、スタッフの採用や働きぶり等さまざまな経営上の判断もしていかなくてはなりません。
それは大変なことと思います。
院長先生お1人の能力には限界があります。
そのような中で、奥様が少しでも経営面の知識を持ち、院長先生に代わってできることが増えて行けば、どれほどクリニック経営にプラスになることでしょう。
また、他のクリニックはどうしているのか、他の奥様達との情報交換も貴重です。
第6期(平成26年4月頃開講予定)のご参加お待ちしております。